【岗位介绍】：   
1、该岗位为公司重点项目，旨在培养公司未来管理层；
2、通过学习公司业务流程、业务逻辑，掌握电商企业运营的底层逻辑；
3、前期在公司核心业务部，如电商运营、新媒体部、营销等业务板块进行轮岗学习；
4、通过模拟训练营、项目实操等多种实践方式，快速提升项目管理能力；
5、根据个人实际情况，优秀者可缩短培养周期、提前接触项目及定岗；
6、培养周期完成后，成为新项目负责人、事业部接班人等中层管理人员。
【任职要求】：
1、热爱互联网、电商行业；
2、25届统招本科学历（专业不限），重点大学（985、211）优先；
3、在校期间成绩优异，做过班级或学生会干部（担任过管理岗位）  在校期间社会实践丰富，有过外联或成功创业经历。
4、良好的沟通协调能力，极强的快速学习能力，计划执行能力及较强的责任心和进取心；
5、能够承受工作压力和愿意迎接挑战；
【培养方向】
管培生—主管—项目负责人—部门负责人
快速晋升，在培养期成为轮岗部门骨干人员，1-2年晋升为主管